Immigration: Relocalisation à Chypre

Allégements fiscaux

Allégements fiscaux pour les personnes hautement rémunérées employées à Chypre : Les personnes employées à Chypre dont le revenu annuel dépasse € 55,000 et qui deviennent résidents fiscaux à Chypre bénéficient d’une exonération de 50% sur le salaire pour une période de 17 ans.
Les allégements fiscaux ne s’appliquent qu’au premier salaire et que s’il n’était pas employé à Chypre durant les 15 années précédentes.
Allégements fiscaux pour les personnes employées à Chypre : Les personnes employées à Chypre dont le revenu annuel ne dépasse pas € 55,000 et qui deviennent résidents fiscaux à Chypre bénéficient d’une exonération de 20% sur le salaire pour une période de 7 ans.
Les allégements fiscaux ne s’appliquent qu’au premier salaire et que s’il n’était pas employé à Chypre durant les 3 années précédentes.
Allégement fiscal des revenus d’emploi gagnés à l’étranger : Les personnes résidentes fiscales chypriotes et prestataires de services à l’extérieur de Chypre pendant plus de 90 jours par an à un employeur résident non chypriote ou à un établissement permanent étranger d’un employeur résident de Chypre bénéficient d’une exemption de 100% sur le revenu reçu de ces services.
Allégement fiscal des pensions : Les personnes percevant une pension liée à un emploi passé à l’étranger sont imposées 5% sur la pension de plus de € 5,000.
Exemption d’impôt sur l’assurance-vie et les fonds approuvés : Les particuliers bénéficient de l’exonération fiscale totale sur tout remboursement forfaitaire lié à l’assurance-vie ou aux fonds approuvés.
Faible contribution à la sécurité sociale : La contribution de la Sécurité Sociale s’élève à 7,8% sur le revenu brut de l’employé avec un salaire annuel maximum de € 54,396.
Allocations familiales, pour le logement, la transition écologique, et l’assurance habitation.

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